元界时代人才就业指南:年薪百万,需求旺盛!这些人才被抢

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近期,基本进入“冷静期”的元宇宙再次引发各界关注。 7月8日,上海发布培育“元界”新赛道行动计划,提出到2025年上海元界产业规模达到3500亿元,力争培育10名以上具有国际竞争力的创新领军人才。 企业和“链主企业”将打造100家以上掌握核心技术、高能量、高成长的“专、特、新”企业,推出“50+”示范场景和“100+”标杆产品和服务。

事实上,国内很多地方都有明确的元宇宙发展目标。 例如,武汉、成都、合肥等地的政府报告都提到了“元界”,江苏、浙江等地也出台了元界发展的相关政策。 此外,韩国、日本、美国等国家也明确提出进入元宇宙。

这表明元界及相关产业的发展已成为全球布局的新风口。 元宇宙赛道上的相关新项目或初创公司越来越多,人才需求井喷。

本期元宇宙时代人才就业指南,我们将从元宇宙交互层和基础层盘点当前构建元宇宙最重要、最紧缺的高端科技人才。 他们决定虚拟宇宙什么时候到来,上限有多高~

01 虚拟世界的交互层

可用职位:WEB3开发人员、AR/VR工程师、硬件工程师、3D美术设计师、计算机视觉专家、物联网架构师、数字孪生工程师、AI架构师……

高效便捷地提升用户沉浸感是元界的必由之路,而这需要与前端高度相关的VR/AR技术。 目前,VR/AR和智能穿戴设备被视为真实用户进入虚拟世界的入口,与内容相互促进的良性循环已初步形成。

VR/AR的概念早在20世纪50年代和60年代就被提出。 虽然经过多年的发展已经比较成熟,但仍然存在很多问题导致其陷入发展瓶颈。 此时,元界的出现给了VR/AR一个发展方向,VR/AR产业趁势“腾飞”。

据中国电子信息产业发展研究院近日发布的《元界产业链生态白皮书》显示,截至2022年4月,全球VR/AR企业今年已收到超过43起投融资事件,其中投融资事件超过1亿元。 共成交18笔,最高单笔融资金额达22亿元,融资总额达82亿元。

在此背景下,催生了许多基于VR的岗位,如VR/AR工程师、VR应用设计师、3D美术设计师等,国内外VR/AR人才争夺战也早早打响。

苹果、Meta正在加速扩充AR/VR相关技术人才,涵盖软件工程师、原型设计师、工程主管、开发工具工程师等岗位。国内各大厂商不仅高薪招聘高级技术人员,还愿意培养优秀的应届毕业生,像歌尔作为VR/AR头部硬件厂商,已经招募了越来越多的应届毕业生。

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当然,想要更好地链接现实与虚拟,人工智能技术也是不可或缺的关键。 其中图像与视觉处理CV、自然语言处理NLP、机器学习等是当前主流就业方向。 在元界时代,人工智能不仅可以通过与VR/AR技术相结合或创造虚拟数字人来增强用户体验的真实感,还可以进一步为元界赋能智能系统,以维持内容创作的功能。

但现在AI技术人才供不应求,就连百度也宣布计划5年内培养500万AI人才。 据人力资源和社会保障部2021年发布的报告显示,目前我国人工智能人才供需比仅为1:10。 人才的极度短缺,必然导致他们的薪资上涨。

据多方报道,近年来,人工智能相关应届毕业生年薪已达50万,优秀毕业生甚至超过80万。 然而,“人才仍然难觅”。 做出成功项目的超级人才,年薪在100万以上。 年薪的大公司也很多。

同时,在人工智能技术广泛应用于各行各业的AI产业量产阶段,也要求AI人才具备升级意识。 通过不断的学习和实践,他们可以逐渐理解创新和业务逻辑,并能够以开拓性的方式引入新技术。 解决商业问题的复合型人工智能人才的成长。

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此外,物联网还帮助元界增强沉浸式体验。 它是在互联网基础上延伸和扩展的网络。 它将各种信息传感设备与网络结合起来,形成一个巨大的网络,实现人、机器、物随时随地的互联。

同时,数字孪生技术可以在虚拟世界中构建真实的社会形态和经济系统,其发展可以加速元宇宙的到来。 它本身涉及多种技能,包括大数据、边缘计算、人工智能等,需要大量应用开发、设计、管理等相关技术的人才。

随着社会数字化进程不断加速,市场对物联网和数字孪生人才的需求也一直呈现上升趋势。 目前,此类专业除了学习计算机知识外,还需要掌握通信技术、现代传感器技术、无线网络传感等,还涉及到软件开发。 虽然就业选择看似广泛,但需要有一个精通的方向,深度学习才会有更多的发展机会。

02 元宇宙基础层

可能职位:通信研发工程师、通信技术工程师、无线/射频通信工程师、云计算工程师、运维工程师、网络安全官、半导体专家、数据分析师、区块链工程技术人员、区块链应用运营商……

元宇宙的运行对网络通讯和数据传输能力有非常高的要求。 清华大学新媒体研究中心发布的报告显示,5G是元界的通信基础,云计算是元界的算力基础。 两者均可支持大规模用户同时在线,提供更高的分辨率和帧率,满足用户的沉浸式体验。 可以说,通信技术和云计算是元宇宙发展的重要基础设施,而这类新基建人才是实现元宇宙的关键。

目前,通信研发工程师、通信技术工程师、无线/射频通信工程师等是5G行业的核心岗位,招聘需求位居前列。 其中,通信工程、电子信息工程、光信息科学与技术专业背景的人才最为紧缺,技术研发和商业解决方案综合背景的人才更加紧缺。

同时,随着虚拟世界的逐渐成型,芯片产业作为基础设施也将进一步发展。 甚至有专家表示,在芯片产业获得技术根本性突破之前,很难真正实现元宇宙。 因为元宇宙​​搭载的所有设备都需要基于芯片,包括所有的数据处理设备,也需要依赖芯片和处理器,所以很多大厂商也开始研发自己的芯片,人才需求巨大。

在云计算人才方面,企业急需人才,不少企业也表示精英人才“高薪难求”。 因为与云计算的快速发展相比,高校在云计算人才培养方面做得还不够。 此外,云计算行业技术更新非常快,企业对相关技术人员的要求较高。 这就需要云计算工程师保持不断学习的心态和能力,不断提高自己的技术水平。

但总体而言,与传统网络运维需要多年经验才能拿到高薪不同,云计算行业的薪资起点足够高,职业发展前景和薪资也实现了突飞猛进的增长。 追求这个行业未来的发展也是有好处的。 。

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在元宇宙的相关技术中,区块链技术的重要性不言而喻。 区块链可以提供去中心化的结算平台和价值转移,还可以实现透明的规则和确定性的执行机制,可以保证价值的所有权和流通,从而实现高效稳定的经济系统,同时解决中心化平台带来的问题。 解决大规模垄断问题,打造安全可信的数据环境。

目前,中央层面提出“把区块链作为核心技术自主创新的重要突破口,明确主攻方向,加大投入,着力攻克一批关键核心技术,加快区块链技术和产业创新发展”。 ”。 区块链已成为国家战略和新型基础设施之一。 地方政府也出台了促进区块链产业发展的政策。

同时,2020年,人社部、市场监管总局、国家统计局联合公布的9个新职业中,有2个与区块链相关,分别是“区块链工程与技术”。技术人员”、“区块链应用运营商”。 一时间,区块链人才成为就业市场的宠儿。

区块链有许多扩展的应用。 在元宇宙时代,对区块链人才的需求将集中在区块链应用开发、区块链算法、区块链平台开发等方面,并将涉及金融、管理、公共服务、医疗、教育和就业等领域。 以及其他行业知识。

与其他新兴技术一样,基于现有产业和岗位,区块链人才尤其是“区块链+产业”复合型人才面临严重供给不足。

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不难看出,在人才如此紧缺、行业前景广阔的情况下,区块链领域的薪资水平极高,年薪百万轻而易举。

对于对区块链行业感兴趣的学生和专业人士来说,这是一个不容错过的机会,尤其是如果你能拥有国家专业人才认证管理中心颁发的“区块链技术软件开发人员”专业等级证书。 还可以给你的简历加BUFF~

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2022年7月25日,第十一期“区块链职业技能等级培训入门班”即将启动。 该课程将帮助有兴趣区块链代码实际操作和应用、有兴趣转向区块链技术开发、或在区块链行业或Web3创业的学生。 课程将包括行业全景扫描、政策监管分析、底层逻辑详解、实际应用指导和技术开发实践等系统知识。

课程形式为为期3周21天的在线视频课程,课程内容由资深行业专家录制。 每周还会有现场问答,全程安排工业区块链咨询专家和往届优秀学员作为助手。

各时期学生完成学业后均可参加线下考试。 通过考试的学生可以获得国家专业人才认证管理中心颁发的“区块链技术软件开发人员”证书。 国家注册官网可查,一码行业终身有效。 此外,学生还可以优先享受知名区块链公司的内部推荐机会。

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购买课程后如果无法及时学习也没关系。 课程在指定时间上线后永久有效,可无限期查看。

想要不落后,最好的办法就是跑到队伍的前面。 因此,作为一个普通人,在时代浪潮的冲击下,只有认清时代的发展趋势,抓住技术进步的机遇,才能成为浪潮中的第一批人,才能拥有更好的发展前景。当前的剧烈动乱。 和更高的收入。

未来,随着越来越多的企业开始进军元宇宙,相关人才缺口将不断扩大。 作为求职者,除了追求“安全”、“稳定”之外,还要注重“自我成长”,学会在实践中不断学习新知识,拓展自己的知识边界。 当前,只有成为复合型人才,才能有更多的权利选择自己的未来。

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